A Associação Brasileira dos escritórios de Arquitetura - AsBEA-RS, preocupada com a inserção do arquiteto no mercado de trabalho, realizou, no salão de Eventos da AsBEA-RS, discussões preparatórias para o Seminário sobre "Política de Atuação dos Escritórios de Arquitetura no Mercado de Trabalho".
O Evento que aconteceu no dia 12 de agosto e, teve como tema os seguintes assuntos:
A Reserva Técnica (RT).
A Reserva Técnica representa uma parcela importante da remuneração de muitos Arquitetos. O recebimento desses valores é feito de forma não oficial e, o mais grave, muitas vezes a RT passa a ser a remuneração principal do arquiteto.
O contrato de risco.
O contrato de risco tornou-se uma prática indesejável nos processos de contratação de projetos de arquitetura.
O projeto estratégico.
Uma das grandes fases do projeto arquitetônico, talvez até a mais importante, não produz qualquer remuneração devido aos arquitetos não acreditarem que possuem, como principal diferencial, uma bagagem ímpar de conhecimento do mercado, da legislação, e principalmente no conhecimento e criatividade quando da proposição de alternativas de volumes e espaços arquitetônicos.
A falta de definição do que é um projeto arquitetônico completo (escopo) nas concorrências de honorários entre colegas.
Exercício ilegal da profissão de arquiteto.
Direito autoral.
A necessidade de uma "Campanha de Valorização do Arquiteto" junto à mídia.
Projeto Arquitetônico não é um "projetinho", um "estudinho" e "bem baratinho".
Estes temas abriram espaço para opiniões, críticas, sugestões e comentários sobre como o arquiteto deve agir quando as oportunidades profissionais vierem sob estas máscaras.
Um número expressivo de arquitetos participou destas discussões. Muitas foram às sugestões que certamente contribuirão para que tenhamos uma maior valorização profissional.
Informe 007 CAU/BR
